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典型文献
高管激励、独立董事与企业创新质量
文献摘要:
高管薪酬激励、高管股权激励和高管权力激励均正向影响企业创新质量;独立董事在高管薪酬激励、高管股权激励、高管权力激励与企业创新质量之间的关系中起到了正向调节作用.企业必须重视高管显性激励和隐性激励,确保独立董事各个职能的有效履行,利用好独立董事为企业搭建的社会关系网络,促进企业创新质量的提升及长远发展.
文献关键词:
高管激励;创新质量;独立董事;制造业上市公司
作者姓名:
张晶;陆承俊;纳夏
作者机构:
云南财经大学国际工商学院;云南财经大学国际语言文化学院
文献出处:
引用格式:
[1]张晶;陆承俊;纳夏-.高管激励、独立董事与企业创新质量)[J].云南社会科学,2022(03):74-83
A类:
B类:
高管激励,独立董事,企业创新质量,高管薪酬激励,高管股权激励,高管权力,显性激励,隐性激励,社会关系网络,制造业上市公司
AB值:
0.187127
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