典型文献
找准标杆抓住关键以对标管理激发企业内在动力
文献摘要：
企业改革,不进则退.煤炭企业要想在复杂多变的外部环境下,不断做强做大,唯有对标一流,不断创新,实现自我超越.2021年以来,湖南省煤业集团湘永矿业有限公司创造性地开展"对标三比"(比安全、比效益、比生态)活动,以"六比六看"为手段,在关键岗位、关键环节、关键人群之间开展全员、全方位、多层面竞赛,找差距,补短板,强弱项,使"比有方向、学有榜样、赶有目标、超有绩效"的企业文化落地生根,营造了"比学赶超"的浓厚竞争氛围,激发了企业内在动力,促进了企业持续健康发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
邓建平
作者机构：
湖南省煤业集团湘永矿业有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]邓建平-.找准标杆抓住关键以对标管理激发企业内在动力)[J].中国煤炭工业,2022(01):36-37
A类：
B类：
标杆,对标管理,内在动力,企业改革,不进则退,煤炭企业,做强做大,唯有,对标一流,自我超越,煤业集团,矿业,创造性地,六看,关键岗位,关键人,多层面,补短板,强弱项,榜样,赶有,企业文化,文化落地,落地生根,比学,赶超,企业持续健康发展
AB值：
0.565518
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