典型文献
完善法定机构人事管理改革对策研究
文献摘要：
当前,全国各地功能园区在地方立法支持下积极探索实行法定机构改革,面临进一步规范法定机构及其人事管理制度的现实需求.要规范推进我国法定机构人事管理改革,针对性对策有:要进一步明确法定机构改革基本定位,要科学界定中国特色的法定机构划分标准,核心是构建新型法定机构人事管理制度,包括创设法定机构编制管理基本架构、创设法定机构相对独立的职位与薪酬管理体系、实行法定机构人事管理多元化多轨制、构建法定机构与现有人事管理制度衔接对应关系等,要统筹协调机构编制、组织人事、财政预算和审计监督等多个部门的改革协同.
文献关键词：
法定机构;机构改革;编制管理;人事制度;新区管理
中图分类号：
作者姓名：
郝玉明
作者机构：
中国人事科学研究院 公务员管理研究室,北京 朝阳 100101
文献出处：
引用格式：
[1]郝玉明-.完善法定机构人事管理改革对策研究)[J].中国延安干部学院学报,2022(03):103-110
A类：
B类：
法定机构,人事管理改革,改革对策,地方立法,机构改革,人事管理制度,国法,基本定位,科学界,划分标准,设法,机构编制管理,基本架构,职位,薪酬管理体系,多轨,建法,制度衔接,统筹协调,调机,组织人事,财政预算,审计监督,人事制度,新区管理
AB值：
0.282899
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