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沈阳某三甲医院护士规范化培训模式改进的效果研究
文献摘要：
目的 探讨护士规范化培训模式改进在护士规范化培训中的应用效果.方法 选取沈阳市某三甲医院临床护士764人为研究对象,以护士核心能力为基准进行规范化培训模式改进,包括重新设置课程内容、培训方案、考核方案、培训师选拔标准和质量监控方案,并将该模式应用于护士规范化培训.采用中国注册护士核心能力量表调查改进模式实施前后护士的核心能力.结果 实施改进培训模式后,护士的核心能力总均分高于实施前(t=-43.766,P<0.001).结论 改进的规范化培训模式可以提高护士的核心能力.
文献关键词：
护士规范化培训;护士核心能力;分层培训;培训需求
中图分类号：
作者姓名：
赵冰;郭宏;胡静;康立新;杨鑫;皇甫士懿;余夫
作者机构：
110034 沈阳,沈阳医学院护理学院;110034 沈阳,沈阳医学院附属中心医院
文献出处：
引用格式：
[1]赵冰;郭宏;胡静;康立新;杨鑫;皇甫士懿;余夫-.沈阳某三甲医院护士规范化培训模式改进的效果研究)[J].中国临床护理,2022(07):429-432
A类：
B类：
三甲医院,护士规范化培训,规范化培训模式,模式改进,进在,沈阳市,医院临床,临床护士,护士核心能力,培训方案,考核方案,培训师,选拔标准,质量监控,模式应用,注册护士,能力量表,量表调查,分层培训,培训需求
AB值：
0.270455
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