典型文献
健全国有煤炭企业党建工作激励制度的研究与探索
文献摘要：
党建工作激励机制是企业党建工作创新的重要内容,建立健全科学有效的党建工作激励机制是进一步调动企业党员干部工作积极性、主动性和创造性,提高工作效率、提升人员素质、顺利实现各项工作目标的有力保证.因此,国有煤炭企业需要不断建立健全党建工作激励制度,为企业发展提供源源不断的人才资源动力,促进国有煤炭企业党建工作扎实有效开展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
朱超鹏
作者机构：
陕西延长矿业公司巴拉素煤矿
文献出处：
引用格式：
[1]朱超鹏-.健全国有煤炭企业党建工作激励制度的研究与探索)[J].中国煤炭工业,2022(12):50-51
A类：
B类：
国有煤炭企业,企业党建工作,激励制度,研究与探索,党建工作创新,全科,步调,党员干部,干部工作,工作积极性,提高工作效率,人员素质,顺利实现,工作目标,全党,源源不断,人才资源,源动力
AB值：
0.289068
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