典型文献
基于数据共享的智能职称评审管理系统的研究与应用
文献摘要：
职称作为科学评价、用好用活人才的"指挥棒",是激发广大人才创新活力的重要工具.近年来,国家能源投资集团有限责任公司持续深化职称改革,不断改进职称评审管理服务方式,在构建智能职称评审管理系统上进行了卓有成效的探索与实践,推进职称评审从传统评价方式向数字化智能化评价转变升级.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
潘银洁;焦海涛;朱晓敏
作者机构：
国家能源投资集团有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]潘银洁;焦海涛;朱晓敏-.基于数据共享的智能职称评审管理系统的研究与应用)[J].中国煤炭工业,2022(12):38-39
A类：
B类：
职称评审,称作,科学评价,用活,活人,指挥棒,人才创新活力,能源投资,投资集团,有限责任公司,持续深化,职称改革,不断改进,管理服务,服务方式,卓有成效,传统评价,评价方式,数字化智能化,智能化评价
AB值：
0.449034
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