典型文献
安全卫生管理模式对医院卫生管理质量及综合评分的影响
文献摘要：
目的研究安全卫生管理模式应用于医院卫生管理中的价值.方法 我院于2021年1月-7月开展安全卫生管理活动,选取20名医务人员和65例患者作为研究组,另选取2020年1月-7月22名医务人员和63例患者作为对照组.对照组采用常规管理,研究组实施安全卫生管理模式,比较两组医务人员综合评分、医院卫生管理质量水平、医务人员满意度、患者不良事件发生率及满意度.结果 研究组医务人员沟通能力、理论知识、操作能力、综合能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);研究组医院卫生管理优良率为90.00％,高于对照组的81.82％,差异有统计学意义(P＜0.05);研究组医务人员人际关系、工作环境、工作制度、薪资待遇的满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);研究组患者不良事件发生率为7.69％,低于对照组的19.05％,差异有统计学意义(P＜0.05);研究组患者对管理满意度为93.85％,高于对照组的84.13％,差异有统计学意义(P＜0.05).结论安全卫生管理模式可提升医院卫生管理质量水平,提高医务人员综合评分、医务人员和患者对管理满意度,降低不良事件发生率,应用效果良好.
文献关键词：
卫生管理质量;安全卫生管理模式;综合评分;医务工作者
中图分类号：
作者姓名：
王超;刘扬;周路琦;李玮玲
作者机构：
北京核工业医院科教科,北京100045;北京核工业医院科教科院感科,北京100045;北京核工业医院科教科总务科,北京100045;北京核工业医院科教科门诊办公室,北京100045
文献出处：
引用格式：
[1]王超;刘扬;周路琦;李玮玲-.安全卫生管理模式对医院卫生管理质量及综合评分的影响)[J].医学信息,2022(12):9-12
A类：
安全卫生管理模式
B类：
医院卫生管理,卫生管理质量,综合评分,模式应用,我院,名医,医务人员,另选,常规管理,质量水平,人员满意度,不良事件发生率,沟通能力,操作能力,优良率,人际关系,工作制度,薪资待遇,管理满意度,高医,医务工作者
AB值：
0.159792
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