典型文献
中庸与权变结合管理方法论实质
文献摘要：
中庸管理强调管理中要做到中正中和、合理适度、恰如其分;现代西方权变管理强调随机应变,权衡应变.中庸管理侧重内修,目标指向"和";权变管理侧重"变",目标指向效率或效益.中庸管理注重管理中的平衡、稳定方面因素;权变管理注重管理中变革、创新的因素.两者结合,可以实现管理原则性与灵活性的辩证统一——持经达权;管理活动中质与量的辩证统一——合理适度;内与外的辩证统一——立己达人.
文献关键词：
持经达权;合理适度;立己达人;辩证统一;管理方法论
中图分类号：
作者姓名：
高灯明
作者机构：
武汉市社会主义学院/武汉市中华文化学院 湖北武汉 430015
文献出处：
引用格式：
[1]高灯明-.中庸与权变结合管理方法论实质)[J].南方论刊,2022(07):35-37,56
A类：
持经达权
B类：
中庸,权变,管理方法论,中正,正中,合理适度,恰如其分,现代西方,随机应变,目标指向,管理原则,原则性,辩证统一,立己达人
AB值：
0.289628
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