典型文献
国资介入背景下管理者情绪对企业创新绩效的影响——基于融资约束的门槛效应分析
文献摘要：
近年来,越来越多的国有企业通过出资入股的方式嵌入民营企业的改制与治理,使民营企业拥有了更有效的融资措施与创新方式.本文从管理者情绪的角度,以2010-2020年非ST上市公司为研究样本,讨论了国资介入与企业创新绩效的相互影响,并引入融资约束来解释两者的因果关联,同时采用两阶段最小二乘的实证方法解决模型的内生性问题.实证发现:国资介入与管理者情绪正相关,与企业创新绩效正相关;管理者情绪在国资介入与企业创新绩效之间表现出显著的传导机制;融资约束会负向调节国资介入对企业创新绩效的影响,并在二者间发挥显著的门槛效应.
文献关键词：
国资介入;情绪词典;管理者情绪;创新绩效;融资约束
中图分类号：
作者姓名：
左祥太
作者机构：
武汉纺织大学会计学院,湖北武汉430200
文献出处：
引用格式：
[1]左祥太-.国资介入背景下管理者情绪对企业创新绩效的影响——基于融资约束的门槛效应分析)[J].上海立信会计金融学院学报,2022(03):108-119
A类：
管理者情绪,情绪词典
B类：
国资介入,下管,企业创新绩效,融资约束,门槛效应,过出,出资,入股,民营企业,改制,融资措施,创新方式,ST,因果关联,两阶段,实证方法,内生性问题,传导机制
AB值：
0.192956
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