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高校领导干部"头雁效应":内在逻辑与提升策略
文献摘要：
高校领导干部"头雁效应"形成是以继承党的干部标准的历史逻辑为起点、以党性原则的政治逻辑为依据、以习近平总书记重要论述的理论逻辑为支撑、以新时代具体要求的实践逻辑为呈现.可以从提高政治站位、补足坚定信念的"精神钙",转变工作作风、系好廉洁公正的"安全带",提升综合能力、练就真抓实干的"金刚钻",增强身心健康、营造积极向上的"朋友圈"等四个方面提升高校领导干部"头雁效应".
文献关键词：
高校领导干部;头雁效应;内在逻辑;提升策略
中图分类号：
作者姓名：
张阳;张彩娟
作者机构：
江西师范大学科学技术学院 江西南昌330022;浙江旅游职业学院 浙江杭州310000
文献出处：
引用格式：
[1]张阳;张彩娟-.高校领导干部"头雁效应":内在逻辑与提升策略)[J].老区建设,2022(03):65-70
A类：
B类：
高校领导干部,头雁效应,党的干部,部标,历史逻辑,党性原则,政治逻辑,具体要求,实践逻辑,政治站位,补足,坚定信念,工作作风,廉洁,安全带,提升综合,练就,真抓实干,金刚钻,强身,积极向上,朋友圈
AB值：
0.327379
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