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基于企业"走出去"的服装专业来华留学生高职教育研究与实践——以苏州工艺美术职业技术学院服装与服饰设计专业为例
文献摘要：
服装企业"走出去"亟须高质量本土化人才,然而当地高等职业教育(以下简称"高职")院校培养的人才不符合企业要求,企业组织二次培训成本过高且效果不持续.因此,以来华留学生为人才来源,从源头上解决人才稀缺问题就显得尤为必要.高职院校应注重针对留学生特征进行教学设计,通过完善人文、专业课程体系、考核标准和管理制度,构建高水平双语教学团队来满足外国留学生学习需求,为海外中国企业输送合格人才,培养一批爱华、友华、亲华的青年国际人才.
文献关键词：
"走出去"企业;高职院校;来华留学生;教学改革
中图分类号：
作者姓名：
孙丽
作者机构：
苏州工艺美术职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]孙丽-.基于企业"走出去"的服装专业来华留学生高职教育研究与实践——以苏州工艺美术职业技术学院服装与服饰设计专业为例)[J].中国艺术,2022(01):98-105
A类：
B类：
服装专业,来华留学生,高职教育研究,教育研究与实践,工艺美术,职业技术学院,服装与服饰设计专业,服装企业,高等职业教育,企业组织,头上,稀缺,专业课程体系,考核标准,双语教学,教学团队,外国留学生,学习需求,中国企业,合格人才,爱华,国际人才
AB值：
0.284712
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