典型文献
国有林区人才队伍建设问题及对策研究
文献摘要：
人才队伍建设是国有林区改革转型发展的重要内容之一.文章采取实地调研、问卷调查等方法,深入分析了国有林区人才队伍建设现状及存在的问题,并结合问题产生的原因、国有林区转型发展面临的形势和对人才的现实需求,从转变国有林区人才队伍发展理念、精准建设重点人才队伍、优化人才管理体制、完善人才工作机制、加强人才教育培训体系构建、完善国有林区社会民生保障体系等方面提出了对策建议,以期为国有林区人才队伍建设提供借鉴和参考.
文献关键词：
国有林区;人才队伍建设;转型发展;改革
中图分类号：
作者姓名：
李俊魁;玉宝;付晓轩;邓小芳;赵珊;苏立娟;李景娟;郝文乾;陈微;任赛
作者机构：
国家林业和草原局管理干部学院 北京 102600;国家开放大学 北京 100039
文献出处：
引用格式：
[1]李俊魁;玉宝;付晓轩;邓小芳;赵珊;苏立娟;李景娟;郝文乾;陈微;任赛-.国有林区人才队伍建设问题及对策研究)[J].国家林业和草原局管理干部学院学报,2022(01):28-35
A类：
B类：
国有林区,人才队伍建设,建设问题,改革转型,队伍建设现状,队伍发展,精准建设,建设重点,人才管理,人才工作,人才教育,教育培训体系,培训体系构建,民生保障
AB值：
0.24898
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