典型文献
公立医院工会完善职工创新工作室激励机制的路径探究——以上海市M区公立医院6家职工创新工作室为例
文献摘要：
公立医院工会完善职工创新工作室激励机制有利于深化工会职能、有利于发挥劳模辐射作用、有利于提升党建工作质量.在职工创新工作室运行中,存在着薪酬激励有待提高、文化激励有待提升、情感激励有待加深、成长激励有待延伸等亟待解决的问题.要解决好这些问题,必须建立以党组织为主导的帮带引领机制,提高职工创新工作室的自建能力;建立完善的物质保障机制,提高职工创新工作室成员的待遇;建立完善的精神激励机制,激发职工创新工作室的工作热情;建立完善的人才培养机制,促进职工创新工作室的队伍建设,进而提高创新工作室成员的积极性和医院核心竞争力.
文献关键词：
公立医院工会;职工创新工作室;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
夏海英;吴恩贞;陶辰蕾
作者机构：
复旦大学附属肿瘤医院闵行分院 上海市 200241;上海市闵行区医务工会 上海市 201100
文献出处：
引用格式：
[1]夏海英;吴恩贞;陶辰蕾-.公立医院工会完善职工创新工作室激励机制的路径探究——以上海市M区公立医院6家职工创新工作室为例)[J].天津市工会管理干部学院学报,2022(02):53-58
A类：
公立医院工会
B类：
职工创新工作室,路径探究,工会职能,劳模,辐射作用,党建工作质量,薪酬激励,情感激励,帮带,带引,引领机制,建立完善,质保,待遇,精神激励,工作热情,人才培养机制
AB值：
0.164475
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