典型文献
职工医保省级统筹的筹资标准及适配性待遇方案研究
文献摘要：
推进医疗保险实现省级统筹是提高基金抗风险能力,解决医疗保障领域发展不平衡、不充分问题的重要举措.本研究基于2020年和2021年贵州省基本医疗保险基金运行数据,利用健康保险筹资模型、粗估法中的平衡系数等方法,分析贵州省职工医保统收统支模式下省级统筹的筹资标准及适配性待遇方案.研究表明,7.0％的企业筹资比率符合贵州省的筹资实务,可实现参保人受益水平和企业缴费负担之间的平衡.在7.0％的筹资水平下,35个待遇方案中共有15个政策合格方案,其中包含3个最佳平衡方案和12个基本平衡方案.本研究可提高职工医保省级统筹事业的科学性和稳健性,为医保管理部门解决省级统筹的筹资和待遇测算问题提供逻辑理路、实证资料和政策参考.
文献关键词：
职工基本医疗保险;省级统筹;统收统支模式;筹资标准;待遇水平
中图分类号：
作者姓名：
张倩;王微;刘均;易磊;卢祝新
作者机构：
贵州大学公共管理学院 贵阳 550025;贵州省医疗保障局待遇保障处 贵阳 550002;贵州省医疗保障研究会 贵阳 550002
文献出处：
引用格式：
[1]张倩;王微;刘均;易磊;卢祝新-.职工医保省级统筹的筹资标准及适配性待遇方案研究)[J].中国医疗保险,2022(10):43-53
A类：
统收统支模式
B类：
职工医保,省级统筹,筹资标准,适配性,方案研究,抗风险能力,医疗保障,基本医疗保险基金,基金运行,运行数据,健康保险,粗估,平衡系数,参保人,缴费负担,筹资水平,医保管理,逻辑理路,政策参考,职工基本医疗保险,待遇水平
AB值：
0.245182
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