典型文献
基于区块链的高校人事绩效管理系统设计
文献摘要：
目前高校的绩效工资能够激励学校教职工提高自身素质、积极主动完成各项工作任务,但存在绩效核算公平性和真实性的问题.本文设计基于区块链的高校人事绩效管理系统,系统使用联盟链FISCO BCOS+WeBASE平台作为底层架构、共识节点认证、Solidaty语言编写智能合约完成本地与区块链用户管理、数据上报和数据审核的数据交互功能.实验结果表明,系统中的绩效数据公开透明、不可篡改、可追溯.系统性能测试,函数执行平均延迟在1 s以内、为用户可接受范围,发送效率和吞吐量满足系统需求.系统数据安全可靠,保障了学校和教职工的利益.
文献关键词：
高校绩效;区块链;联盟链;智能合约
中图分类号：
作者姓名：
宋东翔;马伽洛伦;王怡然
作者机构：
德宏师范高等专科学校,云南 德宏 678400;德宏职业学院,云南 德宏 678400
文献出处：
引用格式：
[1]宋东翔;马伽洛伦;王怡然-.基于区块链的高校人事绩效管理系统设计)[J].新一代信息技术,2022(08):28-30,86
A类：
BCOS+WeBASE,Solidaty
B类：
绩效管理系统,管理系统设计,绩效工资,教职工,自身素质,积极主动,工作任务,公平性,联盟链,FISCO,底层架构,节点认证,智能合约,用户管理,数据上报,数据审核,数据交互,交互功能,数据公开,不可篡改,可追溯,系统性能,平均延迟,发送,吞吐量,系统需求,系统数据,高校绩效
AB值：
0.427097
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