典型文献
企业安全文化建设常见问题分析
文献摘要：
当前,越来越多的企业认识到开展安全文化建设的重要性,并通过省级、国家级示范企业创建来综合评估、巩固成果、提升自信.在建设和创建过程中,通过理念引领、制度规范、环境氛围影响直至良好行为习惯养成,很多企业从决策层、管理层到执行层转变了安全态度、管理方式和模式乃至在安全管理的理念方面,探索出了一条行之有效的、适合自己企业的安全文化建设之路,引导员工逐步从"要我安全"向"我要安全、我能安全、我会安全"和"四不伤害"(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害)的安全管理理想状态转变,使企业的安全绩效不断提升.但是在建设的过程中,仍然会有许多企业因理解认识偏差或想一蹴而就解决问题等原因,对安全文化建设产生了一些偏见或误解,导致内部意见不统一,影响到建设工作的深入开展,甚至导致建设的半途而废.因此,笔者觉得有必要对一些典型问题进行梳理和分析,以便消除疑虑,坚定信心,指明方向,推动企业安全文化建设深入进行.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李青松
作者机构：
河南省安全生产和职业健康协会
文献出处：
引用格式：
[1]李青松-.企业安全文化建设常见问题分析)[J].现代职业安全,2022(01):23-25
A类：
B类：
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AB值：
0.354374
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