典型文献
"双高计划"建设背景下教师职称评审改革实践与思考——以苏州农业职业技术学院为例
文献摘要：
职称评审制度是高职院校人事管理的一项基本制度,是人才队伍建设的重要组成部分.职称的数量、质量、结构直接影响学校事业发展和人才队伍建设.按照江苏省职称评审有关规定,结合苏州农业职业技术学院深化职称评审制度改革,树立重实干重业绩的鲜明用人导向,建立科学合理的晋升通道,从而有效激发办学活力,保障学校"双高计划"建设任务有序推进.
文献关键词：
人事管理;职称评审;改革
中图分类号：
作者姓名：
郭益红;谭丽春;季玲
作者机构：
苏州农业职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]郭益红;谭丽春;季玲-."双高计划"建设背景下教师职称评审改革实践与思考——以苏州农业职业技术学院为例)[J].河南农业,2022(06):13-14
A类：
B类：
双高计划,教师职称,评审改革,改革实践,苏州农业,职业技术学院,职称评审制度,人事管理,基本制度,人才队伍建设,实干,干重,晋升通道,办学活力,建设任务,有序推进
AB值：
0.266835
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