典型文献
汉代官吏升迁中的"超迁"现象
文献摘要：
汉代官吏升迁除逐级而进外,还存在"超迁"的特殊形态.不按秩等次第、大幅度越级而迁,或打破任期限制、短期内晋升,是超迁的基本特征.当时有因功劳、才德突出获得超迁的,也存在一些因皇帝宠幸、原任职经历、职位性质等因素破格升迁者.尹湾汉墓简牍等出土资料显示,超迁不限于京官或地方郡县长吏,也向郡县低级属吏甚至更基层的胥吏开放.汉代的超迁是我国官制史上一次重大突破,有利于不拘一格用人,部分实现了治吏与治民的两者兼得.然而,由于汉代尚未形成完善的超迁追踪问责机制,以及受限于皇权等,其效果还不尽如人意.
文献关键词：
汉代;超迁;尹湾汉简
中图分类号：
作者姓名：
蒋波
作者机构：
湘潭大学 碧泉书院,湖南 湘潭 411105
文献出处：
引用格式：
[1]蒋波-.汉代官吏升迁中的"超迁"现象)[J].咸阳师范学院学报,2022(03):1-7
A类：
B类：
汉代,官吏,升迁,超迁,逐级,次第,越级,任期,期限,晋升,功劳,才德,皇帝,宠幸,原任,任职,职位,破格,汉墓,简牍,出土,不限,京官,郡县,县长,长吏,低级,属吏,胥吏,官制,重大突破,不拘一格,治吏,治民,兼得,问责机制,受限于,皇权,尽如人意,尹湾汉简
AB值：
0.575902
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