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"变"与"不变":大数据时代数据领导力提升策略的双重建构
文献摘要：
数据领导力是大数据时代下领导者能力内涵范畴的拓展,是领导者自我革命的时代产物,它要求领导者在认知维度涵养数据思维、价值维度挖掘数据智慧、方法维度善用数据赋能.在大数据时代,用思辨视角重新审视领导者领导力建构的影响因素,发现其存在"变"与"不变"的双重性:变的是传统组织中领导力结构的伦理生态与领导力提升的考量点,不变的是领导者在决策中的主导地位和对决策价值的合理性追求.在策略层面,按照"谁来实现"和"靠什么实现"的逻辑来考量数据领导力提升,可以从内在主体和外在动力机制两个维度进行建构.主体思维维度要完成从数据工具化到数据能力化的思维改变;动力机制维度要注重运用技术赋能、权力规制与制度赋权等三种方式协同推进.
文献关键词：
大数据;领导干部;领导力;自我革命;数据思维
中图分类号：
作者姓名：
张世昌;商容轩;米加宁
作者机构：
哈尔滨工业大学经济与管理学院,哈尔滨150001;哈尔滨工业大学马克思主义学院,哈尔滨150001
文献出处：
引用格式：
[1]张世昌;商容轩;米加宁-."变"与"不变":大数据时代数据领导力提升策略的双重建构)[J].理论探讨,2022(03):104-109
A类：
B类：
领导力,双重建构,领导者,能力内涵,内涵范畴,自我革命,认知维度,数据思维,价值维度,数据智慧,善用,数据赋能,双重性,伦理生态,对决,动力机制,主体思维,维维,工具化,数据能力,运用技术,权力规制,制度赋权,协同推进,领导干部
AB值：
0.415886
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