典型文献
数字金融发展与人力资本提升——基于中国地级城市层面的经验证据
文献摘要：
数字金融发展具有广泛的经济效应,对人力资本的提升作用十分显著.文章基于2011-2020年中国地级市层面数据,考察了数字金融对人力资本的影响及其作用机制,研究结果表明:数字金融发展显著促进了人力资本提升,经过内生性分析、替换核心解释变量与剔除特殊样本的稳健性检验之后,该结论仍然成立;数字金融发展对人力资本的影响存在明显的异质性,在东部地区以及大城市,数字金融对人力资本提升的促进作用更大;数字金融可通过收入增长效应、产业升级效应与数字素养提升效应三种作用机制促进入力资本提升.
文献关键词：
数字金融;人力资本;影响机制;数字素养
中图分类号：
作者姓名：
许冰;胡俊
作者机构：
山东交通学院经济与管理学院,山东 济南250357;南京大学 经济学院,江苏 南京210093;南京财经大学江苏产业发展研究院,江苏南京210023
文献出处：
引用格式：
[1]许冰;胡俊-.数字金融发展与人力资本提升——基于中国地级城市层面的经验证据)[J].技术经济与管理研究,2022(12):81-87
A类：
B类：
数字金融发展,人力资本提升,地级城市,城市层面,经验证据,经济效应,提升作用,地级市,内生性,心解,稳健性检验,收入增长效应,数字素养提升,提升效应
AB值：
0.242572
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
