典型文献
东北国有企业管理制度改革的历程、得失与启示
文献摘要：
东北全境解放后,计划经济体制和苏式企业管理制度在东北乃至全国的企业中正式确立.随着中苏关系的恶化及"大跃进"运动的兴起,中国开始探索自己的企业管理制度.东北国营企业率先探索出"两参一改三结合""大庆经验"等管理经验,在一定程度上促进了生产的发展.改革开放后,中国开始向社会主义市场经济转变,而东北国营企业在改革原有制度,建立现代企业管理制度过程中进展缓慢.近年来,东北经济增速断崖式下滑,形成了所谓的"东北现象".因此,必须在领导制度、人事制度、分配制度等方面加快国有企业管理制度改革,使其与市场经济的发展相适应,才能实现东北老工业基地的振兴.
文献关键词：
东北地区;国有企业;管理制度改革
中图分类号：
作者姓名：
谢伟
作者机构：
中国刑事警察学院 马克思主义学院,辽宁 沈阳 110854
文献出处：
引用格式：
[1]谢伟-.东北国有企业管理制度改革的历程、得失与启示)[J].黑河学院学报,2022(06):33-36,52
A类：
B类：
北国,国有企业管理,企业管理制度,管理制度改革,得失,全境,解放后,计划经济体制,苏式,中正,中苏关系,大跃进,国营企业,三结合,大庆,管理经验,改革开放后,社会主义市场经济,立现,现代企业管理,展缓,东北经济,经济增速,断崖,领导制度,人事制度,分配制度,东北老工业基地
AB值：
0.359165
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