典型文献
"五能"机制助推企业专业化发展
文献摘要：
一、改革背景
鞍钢集团矿业有限公司设备检修协力中心成立于2000年,是矿业公司设备检修基地.近年来,受运营模式落后、机制不灵活、内生动力不足等因素影响,持续在盈亏边缘徘徊,企业遇到了发展瓶颈.为破解发展瓶颈,落实鞍钢集团三项制度改革的工作要求,聚焦"打造极致专业化的智能运维队伍"战略目标,检修协力中心以"五能"机制改革为核心抓手,直面问题,直击痛点,从根本上重塑一个全新的管理经营体系,赋能企业专业化发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张克威
作者机构：
鞍钢集团矿业有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]张克威-."五能"机制助推企业专业化发展)[J].中国钢铁业,2022(12):20-22
A类：
B类：
专业化发展,改革背景,鞍钢集团,设备检修,协力,矿业公司,运营模式,不灵,盈亏,徘徊,发展瓶颈,三项制度改革,工作要求,极致,智能运维,机制改革,管理经营,经营体系,赋能企业
AB值：
0.392844
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