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高校公开招聘工作的实践探析
文献摘要：
高校公开招聘制度的推行,使得高校公开招聘工作逐步走向科学化、规范化和法制化.高校公开招聘工作是一项系统化的工作,涉及环节多且关注度高,任何一个环节出现纰漏都会不同程度影响公开招聘工作的开展.为进一步提升公开招聘的效果,文章结合工作实践,深入分析当前高校公开招聘存在的主要问题,提出优化公开招聘的宣传渠道、制定公共科目的考试大纲、优化面试方法、加强面试考官的管理、加强招聘工作人员的培训和优化招聘流程等建议和对策.
文献关键词：
高校;公开招聘;实践探析
中图分类号：
作者姓名：
卢志婷
作者机构：
广东医科大学,广东 东莞 523808
文献出处：
引用格式：
[1]卢志婷-.高校公开招聘工作的实践探析)[J].太原城市职业技术学院学报,2022(12):48-50
A类：
B类：
公开招聘,招聘工作,实践探析,招聘制,法制化,纰漏,宣传渠道,科目,考试大纲,面试,试考,考官,招聘流程
AB值：
0.268059
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