典型文献
基于层次分析法和差动法的作战部队力量编组方法
文献摘要：
针对作战力量编组在作战任务中出现的作战资源分配调度不合理问题,以作战资源消耗最少为目标函数构建整数规划模型.利用层次分析法评估作战能力,并采用差动法进行作战力量分配编组,使得优化结果满足任务要求的同时代价花费最小;差动法基于作战任务的量化分析,可以快速准确地完成作战力量编组并形成行动方案.实验结果表明:该方法切实可行,符合现阶段作战部队编组作战的现实要求.
文献关键词：
资源分配;编组作战;差动法;层次分析法
中图分类号：
作者姓名：
李新宇;朱昱
作者机构：
火箭军工程大学保障学院,西安 710025
文献出处：
引用格式：
[1]李新宇;朱昱-.基于层次分析法和差动法的作战部队力量编组方法)[J].兵工自动化,2022(09):1-4,21
A类：
差动法,编组作战
B类：
作战部,组方,作战力量,作战任务,作战资源,资源分配,配调,资源消耗,函数构建,整数规划模型,作战能力,任务要求,同时代,花费,快速准确,成行,行动方案,现实要求
AB值：
0.234443
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