典型文献
我国东中西部地区中医药人力资源供需耦合协调度研究
文献摘要：
[目的]明确中医药人力资源供给水平与需求水平的协调发展关系,为促进两系统实现均衡发展提供参考.[方法]以我国中医药人力资源为研究对象,通过测算2019年相关指标数据,构建耦合协调模型,对我国中医药人力资源耦合协调度进行实证研究.[结果]我国中医药人力资源供需耦合协调水平整体以协调发展区间为主,东、中、西三区域均属于协调发展区间,31个省份中有7个省份属于过渡调和区间,2个省份属于失调衰退区间.[结论]我国区域间中医药人力资源供需协调度差异较小,整体协调发展水平较高;我国区域内省份间中医药人力资源供需协调度差异较大;同一协调类型的不同省份间制约因素各不相同.
文献关键词：
中医药;人力资源;供需;耦合协调度
中图分类号：
作者姓名：
张凤銮;李妍;张金秋;吴欣
作者机构：
北京中医药大学管理学院, 北京 100029
文献出处：
引用格式：
[1]张凤銮;李妍;张金秋;吴欣-.我国东中西部地区中医药人力资源供需耦合协调度研究)[J].卫生软科学,2022(05):22-26
A类：
B类：
东中西部,中西部地区,供需耦合协调度,资源供给,供给水平,发展关系,两系,系统实现,耦合协调模型,耦合协调水平,展区,三区,区域间,供需协调,协调发展水平,内省,调类,同省,各不相同
AB值：
0.252008
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