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高管职业流动对企业创新投入的影响研究
文献摘要：
高管对创新的重视程度和风险判断,是企业创新投入决策的重要影响因素,必然受到高管的知识和经验的影响.而职业流动是高管知识和经验积累的重要途径,因此其职业流动的路径及结果,必然影响着企业的创新投入的规模和方向.本文的实证结果表明:跨企业的职业流动经历、跨企业的职业流动频次以及"跨界"职业流动经历都对企业的研发投入具有正向影响.
文献关键词：
高管职业流动;企业创新投入;影响
中图分类号：
作者姓名：
姜雨;于思淼
作者机构：
北京信息科技大学,北京100192
文献出处：
引用格式：
[1]姜雨;于思淼-.高管职业流动对企业创新投入的影响研究)[J].价值工程,2022(05):1-3
A类：
高管职业流动
B类：
企业创新投入,风险判断,经验积累,其职,流动经历,研发投入
AB值：
0.15684
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