典型文献
三级公立医院行政职能部门执行力评价体系构建
文献摘要：
目的 基于医院院长目标责任书,构建行政职能部门执行力评价体系,对三级公立医院行政职能部门的执行力进行客观评价.方法 采用文献复习法、非结构式访谈法拟定初始评价指标,通过三轮德尔菲咨询进行指标筛选,使用层次分析法确定指标权重.结果 三轮咨询专家积极系数均为100％,第三轮咨询后专家权威系数为0.835,专家协调系数显著性检验P<0.001,构建的行政职能部门执行力评价体系包括一级指标4项、二级指标12项、三级指标36项.指标权重一致性检验CR值均<0.1.结论 所建指标体系具有一定科学性和合理性.借鉴应用时,应根据实际增减指标,动态调整指标权重,建立长期评价机制.
文献关键词：
三级公立医院;行政职能部门;目标管理;执行力评价体系
中图分类号：
作者姓名：
景荣;陈翔;杨玉清
作者机构：
新疆维吾尔自治区人民医院 新疆 乌鲁木齐 830001
文献出处：
引用格式：
[1]景荣;陈翔;杨玉清-.三级公立医院行政职能部门执行力评价体系构建)[J].中国卫生质量管理,2022(12):51-55,71
A类：
B类：
三级公立医院,行政职能部门,执行力评价体系,评价体系构建,医院院长,责任书,建行,行客,客观评价,文献复习,非结构式访谈,访谈法,拟定,德尔菲,指标筛选,第三轮,显著性检验,一致性检验,CR,增减,期评,目标管理
AB值：
0.264971
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