典型文献
基于岗位知识图谱的血站人力资源培训体系建设
文献摘要：
血站人力资源优化是保障临床血液安全和有效供应的前提.针对血站人力资源培训存在问题,引入岗位知识图谱概念,从内容系统、实施系统、评估系统3方面,构建了基于岗位知识图谱的血站人力资源培训体系.该体系可提高培训的针对性和效果,并为效果评估奠定基础.但其实施也面临图谱绘制工作量大、图谱处于动态变化等挑战,需持续改进与优化.
文献关键词：
知识图谱;岗位知识图谱;血站;人力资源;培训体系;血液质量
中图分类号：
作者姓名：
谢淑红;肖琦;严伟斌;高薇
作者机构：
苏州市中心血站 江苏 苏州 215000
文献出处：
引用格式：
[1]谢淑红;肖琦;严伟斌;高薇-.基于岗位知识图谱的血站人力资源培训体系建设)[J].中国卫生质量管理,2022(02):92-94
A类：
岗位知识图谱
B类：
血站,人力资源培训,培训体系建设,人力资源优化,血液安全,评估系统,效果评估,持续改进,改进与优化,血液质量
AB值：
0.204107
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