典型文献
董事会非正式层级与企业创新能力研究
文献摘要:
作为董事会内部的隐性力量,董事会非正式层级是影响其治理效率和效果的关键因素.文章以2002—2017年沪深A股上市公司为研究对象,考察董事会非正式层级对企业创新能力的影响.结果表明:董事会非正式层级对企业创新能力有显著的激励效应.进一步研究发现,董事会规模越大,上述激励效应越弱;董事会互动程度越高,上述激励效应越强.董事会非正式层级对企业创新能力的激励效应主要通过董事会决策效率的提升与公司代理成本的降低来实现.
文献关键词:
董事会决策;非正式层级;企业创新能力
中图分类号:
作者姓名:
刘亚伟;马明雪;刘华
作者机构:
中南民族大学管理学院 湖北 武汉 430074
文献出处:
引用格式:
[1]刘亚伟;马明雪;刘华-.董事会非正式层级与企业创新能力研究)[J].财会通讯,2022(04):43-48
A类:
B类:
董事会非正式层级,企业创新能力,能力研究,治理效率,激励效应,董事会规模,董事会决策,决策效率,代理成本
AB值:
0.134718
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