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典型文献
特大城市高层次人才吸引力研究
文献摘要:
文章采取5个一级评价指标和14个二级评价指标,并运用描述性研究法对我国14个特大城市人才吸引力进行研究,结合智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名:2021》报告,对比分析各特大城市高层次人才吸引力的不同特点及面临的挑战,借鉴国内外人才政策经验,从整体和单个城市层面提出提升人才吸引力的建设性意见,包括创造良好的经济环境、改善文化科研与医疗环境、完善人才政策三大方面,使每个城市取长补短,提升在"抢人大战"中的竞争力.
文献关键词:
特大城市;人才吸引力;评价指标;政策;对策建议
作者姓名:
刘思语;周桂凤
作者机构:
广州工商学院 商学院,广东 广州 510000
文献出处:
引用格式:
[1]刘思语;周桂凤-.特大城市高层次人才吸引力研究)[J].企业科技与发展,2022(03):149-153,157
A类:
B类:
特大城市,高层次人才,人才吸引力,描述性研究法,智联,联招,招聘,中国城市,力排,外人,人才政策,政策经验,城市层面,建设性意见,经济环境,善文,医疗环境,取长补短
AB值:
0.27708
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