典型文献
中小企业团队建设初期存在的问题及对策
文献摘要：
团队建设是企业普遍采用的高效组织模式.推进团队建设成为增强企业生存力,提高企业经济效益的重要途径.针对中小企业在团队建设初期出现的制度化程度低、管理僵化、缺乏领导力、内部执行不力、效率低下,以及冲突迭起等诸多问题,企业应设计合理的团队组织形式,培养优秀的团队领导及队员,通过有效的沟通,打造一支人人学习,终身学习的新型团队,为社会经济发展贡献力量.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
徐静
作者机构：
山西亿众公用事业有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]徐静-.中小企业团队建设初期存在的问题及对策)[J].销售与管理,2022(34):63-65
A类：
B类：
中小企业,团队建设,存在的问题及对策,高效组织,组织模式,企业生存,生存力,提高企业经济效益,僵化,领导力,不力,迭起,应设,队组,组织形式,团队领导,队员,人学,终身学习,贡献力量
AB值：
0.484069
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