典型文献
论民主党派机关中青年公务员的成长
文献摘要：
民主党派机关工作既具一般机关的普遍性特点,又有民主党派自身特点,服务民主党派履职是其核心职能.当前,民主党派机关工作呈现出运行日趋规范、工作作风有待改进、官僚作风代际传递有所显现、履职实效仍待加强等特点.民主党派机关青年公务员的普遍特点是:受教育程度普遍较高、功利主义代替理想主义、社会责任感相对淡薄、缺乏行动与担当的勇气.基于上述现状及特点,笔者认为民主党派机关青年成长的新路径在于:一要营造适合青年成长的机关工作氛围,二要搭建促进青年成长的工作平台,三要促成年轻人自身的醒悟与转变.此外,青年只有具备对未知世界的求知欲、在纷繁复杂的世界中勇敢地去行动、在工作中加强与他人的合作与交流、拥有"美好未来从我做起"的情怀等四方面要素,方能成为理想主义者.
文献关键词：
青年公务员;民主党派;理想主义;成长
中图分类号：
作者姓名：
李续亮
作者机构：
农工党云南省委理论研究室,云南 昆明 650032
文献出处：
引用格式：
[1]李续亮-.论民主党派机关中青年公务员的成长)[J].云南社会主义学院学报,2022(02):52-59
A类：
B类：
民主党派,中青年,青年公务员,自身特点,履职,核心职能,出运,工作作风,官僚作风,代际传递,受教育程度,功利主义,社会责任感,淡薄,勇气,青年成长,一要,工作平台,年轻人,醒悟,求知欲,纷繁复杂,勇敢,在工作中,合作与交流,美好未来,从我做起,理想主义者
AB值：
0.27796
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