典型文献
国有企业党建和党务工作
文献摘要：
国有企业在探索党建与党务工作联系与区别过程中,应针对党建与党务内容长期停留在表面上的问题进行深入研究,如何让党建管理与党务工作完全落地,就需要国有企业党委认真创新构建党委"千分制"、党支部"基础+提升"的"双百分"、党小组"百分制"和党员"积分制"的"四位一体"精益化考核评价体系,要有效促进党建"软任务"变成"硬指标",使党务工作更务产,从而大幅提高党建管理与党务工作考评的科学化、制度化、规范化水平.作者认为,在实际工作中,很多企业仍然在不同程度存在党建与党务工作相脱节、存在"两张皮"的问题.如何破解国企党建与党务工作"两张皮"的现象,是国有企业一直探索和思考的课题.文章通过对国有企业党建和党务工作的分析,研究国企如何把党建工作与党务工作相融合.
文献关键词：
党建管理;党务工作;考核体系;研究课题
中图分类号：
作者姓名：
杜新芳
作者机构：
兖矿新疆能化有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杜新芳-.国有企业党建和党务工作)[J].现代企业文化,2022(36):73-75
A类：
千分制
B类：
国有企业党建,党务工作,工作联系,联系与区别,别过,在表面上,党建管理,党支部,双百,党小组,百分制,积分制,四位一体,精益化,化考,考核评价体系,软任务,硬指标,两张皮,国企党建,党建工作,考核体系,研究课题
AB值：
0.262144
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