典型文献
"三种意识"在国有企业思想政治工作中的导入
文献摘要：
新时代国有企业思想政治工作要着力于导入"三种意识",分别是公仆意识、敬业意识和乐业意识.这"三种意识"的导入分别针对党员干部、青年职工和中年职工进行,所采用的方法包括赓续红色血脉、强化宣传教育、选树先进典型、践行育人使命等."三种意识"的导入能够围绕不同对象的不同思想特点,既能够激发出不同对象内在的精气神,又能够有针对性地灌输优秀的思想理念,有利于形成一支立场坚定、敬业实干、创新进取的优秀干部职工队伍,成为国有企业创新发展的力量来源.
文献关键词：
国有企业;思想政治工作;公仆意识;敬业意识;乐业意识
中图分类号：
作者姓名：
宗姗
作者机构：
北京博大网信科技发展有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]宗姗-."三种意识"在国有企业思想政治工作中的导入)[J].现代企业文化,2022(34):98-100
A类：
乐业意识
B类：
企业思想政治工作,新时代国有企业,公仆意识,敬业意识,和乐,别针,党员干部,青年职工,工进,赓续红色血脉,宣传教育,选树,先进典型,育人使命,同对,思想特点,精气神,灌输,思想理念,立场坚定,实干,进取,优秀干部,干部职工队伍,国有企业创新,企业创新发展
AB值：
0.361422
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