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典型文献
国有企业党建思想政治工作常见问题分析
文献摘要:
强化党建思想政治工作是国有企业抓好各项工作的根本,只有切实加强党的自身建设,才能确保党真正成为领导企业创新发展的坚强核心.但在分析国有企业党建思想政治工作过程中,不难发现,目前个别国有企业在党建思想政治工作中,依然存在着诸多问题,还存在重业务轻党建的现象,特别是"关键少数人"引领带头作用的发挥还不明显.实践中,作者调研中发现,目前国有企业开展党建工作依然存在主责意识不够牢、执行规定不够实、融合发展不够深等问题.如何避免党建工作存在"过度留痕"管理的情况,出现重"痕"不重"绩"、留"迹"不留"心"现象,为此,作者以国有企业开展党建思想政治工作为例,深度解析当前国有企业党建思想政治工作常见问题.
文献关键词:
国有企业;党的建设;制度建设;问题分析
作者姓名:
刘亿
作者机构:
国能成都金堂发电有限公司
文献出处:
引用格式:
[1]刘亿-.国有企业党建思想政治工作常见问题分析)[J].现代企业文化,2022(23):70-72
A类:
B类:
国有企业党建,党建思想政治工作,常见问题分析,切实加强,党的自身建设,企业创新发展,不难,前个,别国,关键少数,数人,领带,带头作用,党建工作,留痕,不重,不留,深度解析,党的建设
AB值:
0.207758
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