典型文献
探究事业单位绩效工资改革的难点与对策
文献摘要：
事业单位是国家为了更好地进行社会公益活动的项目,由政府部门或是别的社会组织建立的具备社会服务项目特性的机构.做好事业单位的绩效工资工作对改革创新事业单位用工规章制度、提高事业单位职工的工作效率,增加事业单位的服务水平等方面有着十分显著作用.认真贯彻和落实相关绩效工资制度,是对事业单位收益分配机制的转型,将所有在职人员和离退休人员的利益纳入其中,对其职业发展、职业规划和发展产生了重大影响.当前形势下,事业单位不断进行绩效工资改革,对于促进事业单位的发展来说是至关重要的作用.文章首先对绩效工资改革的基本概念进行了论述,其次重点讲解了事业单位在绩效工资改革过程中存在的困难和相应的解决措施,以期为相关研究者提供一些新的思考.
文献关键词：
事业单位;绩效工资改革;难点与对策
中图分类号：
作者姓名：
刘莹
作者机构：
青岛海洋科学与技术国家实验室发展中心
文献出处：
引用格式：
[1]刘莹-.探究事业单位绩效工资改革的难点与对策)[J].现代企业文化,2022(13):133-135
A类：
B类：
事业单位,绩效工资改革,难点与对策,社会公益,公益活动,服务项目,项目特性,做好事,规章制度,认真贯彻,实相,绩效工资制度,收益分配机制,在职人员,离退休人员,其职,职业发展,职业规划,重大影响,当前形势,了事,存在的困难
AB值：
0.242871
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