典型文献
企业文化建设中人力资源管理问题的分析
文献摘要：
人力资源管理在企业发展和建设中占有重要的地位,并且直接关系到工作人员是否进行高效的工作.企业文化作为人力资源管理的重要内容,近些年来,越来越受到大中型企业的重视,企业文化越来越成为企业核心竞争力的重要部分.在企业文化建设中,企业需要认识到企业文化与人力资源管理的关系,并重视企业人力资源管理,解决企业管理工作中存在的问题,从而更好地促进企业文化的建设与推广.在企业塑造企业文化的过程中,需要合理配置人力资源,处理好企业文化建设与人力资源管理之间的关系,从而推动和谐企业文化的建设,促进企业的发展.文章对人力资源管理的理论基础进行了阐述,分析了企业文化建设中人力资源管理的相关问题.讨论结果为企业文化建设中的人力资源管理有重要意义.
文献关键词：
企业文化;企业文化建设;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
汤丽珠
作者机构：
上海厚盛实业有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]汤丽珠-.企业文化建设中人力资源管理问题的分析)[J].现代企业文化,2022(10):16-18
A类：
B类：
企业文化建设,资源管理问题,发展和建设,大中型企业,企业核心竞争力,企业人力资源管理,企业管理工作,建设与推广,和谐企业
AB值：
0.148775
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
