典型文献
国企党建与公司治理结构适应机制探析
文献摘要：
随着我国市场经济的不断发展,面临的机遇与挑战也越来越多,为了可以更好地在竞争激烈的市场经济中站稳脚跟,在面对诸多挑战与困难时可以做到灵活应对,就需要将企业内的相关管理工作完善.针对国有企业,完善相关管理工作依然是非常有必要的,根据现代企业的管理经营模式,企业需要建立三权制衡的内部权力模式,何为三权制衡——即经济管理层、股东会以及董事会三大权力部分,彼此之间进行监督制衡与管理,做到同步完善共同进步.同时,在三权制衡的模式基础下,如何将国有企业的党建工作做到更好并且能够灵活有效地将企业经济推动发展是一个重要的问题.为此,文章将针对国企党建与公司治理结构适应机制展开探索与研究,分析其结构含义以及现存的主要问题,旨在得出正确的结论以及相关措施.
文献关键词：
国有企业;党建工作;公司治理机构;适应机制
中图分类号：
作者姓名：
杨紫桂
作者机构：
沈阳铝镁设计研究院有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨紫桂-.国企党建与公司治理结构适应机制探析)[J].现代企业文化,2022(02):115-117
A类：
公司治理机构
B类：
国企党建,公司治理结构,结构适应,适应机制,机制探析,济中,中站,站稳脚跟,现代企业,管理经营,经营模式,立三,权制,制衡,权力模式,何为,经济管理,管理层,股东会,董事会,大权,彼此之间,监督制,共同进步,党建工作,企业经济,推动发展,探索与研究,相关措施
AB值：
0.40295
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