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接班人嵌入的社会网络特征对非效率投资的影响研究——基于结构和关系双维度嵌入的实证分析
文献摘要：
根据社会嵌入理论,接班人领导下的企业决策受到其所嵌入的社会网络的影响,这既表现在结构特征上,又表现在关系特征上.采用2002-2018年家族企业A股146家有效样本进行实证检验,研究结果发现:接班人结构上所嵌入的家族网络的涉入程度、涉入范围和高管网络的稳定性、多样性都与非效率投资呈负相关,同时接班人的关系嵌入在它们中起到了一定程度的调节作用.
文献关键词：
代际传承;社会嵌入;社会网络;非效率投资
中图分类号：
作者姓名：
王飞飞;吴炯;陆羽中;朱莹
作者机构：
杭州电子科技大学管理学院;东华大学管理学院;苏州科技大学管理学院;复旦大学国家智能评价与治理实验基地
文献出处：
引用格式：
[1]王飞飞;吴炯;陆羽中;朱莹-.接班人嵌入的社会网络特征对非效率投资的影响研究——基于结构和关系双维度嵌入的实证分析)[J].投资研究,2022(11):4-24
A类：
B类：
接班人,社会网络特征,非效率投资,双维度,社会嵌入理论,企业决策,关系特征,家族企业,有效样本,家族网络,高管网络,关系嵌入,代际传承
AB值：
0.379422
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