典型文献
大型装备制造业国有企业"3+1"支人才队伍建设
文献摘要：
在新时代人才强国战略深入实施的大背景下,为更好地适应大型装备制造业国有企业战略发展要求,对大型装备制造业国有企业经营管理人才、卓越工程师、劳模工匠和高端领军人才"3+1"支人才队伍建设进行了介绍,具体包括丰富升级人才培养机制,健全完善人才发展机制,突破创新人才使用机制,营造爱才敬才良好生态,加强组织领导系统保障.
文献关键词：
装备制造;国有企业;人才;建设
中图分类号：
作者姓名：
张和平
作者机构：
上海电气集团股份有限公司 上海 200002
文献出处：
引用格式：
[1]张和平-.大型装备制造业国有企业"3+1"支人才队伍建设)[J].上海电气技术,2022(01):70-72
A类：
B类：
大型装备,装备制造业,制造业国有企业,3+1,人才队伍建设,新时代人才强国战略,企业战略,战略发展,企业经营管理人才,卓越工程师,劳模工匠,领军人才,人才培养机制,健全完善,人才发展机制,突破创新,人才使用,造爱,爱才,良好生态,组织领导,系统保障
AB值：
0.354975
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