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CEO职业忧虑对企业战略导向的影响——外部监督压力与内部业绩压力的调节作用
文献摘要：
以2010-2018年A股上市公司为研究样本,探究CEO职业忧虑对企业战略导向的影响,以及外部监督压力与内部业绩压力的调节作用.结果发现:CEO职业忧虑显著影响企业战略导向,年轻CEO与任职初期CEO倾向采取探索型战略,而CEO在离任前一年更倾向防御型战略;外部监督压力与内部业绩压力在CEO职业忧虑与企业战略导向之间发挥差异性的调节作用.
文献关键词：
CEO职业忧虑;战略导向;外部监督压力;内部业绩压力
中图分类号：
作者姓名：
霍春辉;张银丹
作者机构：
辽宁大学亚澳商学院,沈阳110136;辽宁大学商学院,沈阳110136
文献出处：
引用格式：
[1]霍春辉;张银丹-.CEO职业忧虑对企业战略导向的影响——外部监督压力与内部业绩压力的调节作用)[J].软科学,2022(04):103-109
A类：
内部业绩压力
B类：
CEO,忧虑,企业战略,战略导向,外部监督压力,任职,离任,防御型
AB值：
0.141348
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