典型文献
外卖配送员劳动关系认定
文献摘要：
劳动关系认定是新业态法律问题中最为核心的问题.由于缺乏明确、有效的判断标准,新业态劳动关系认定陷入僵局.鉴于新业态并没有根本性地颠覆从属性标准的理论根基,因此仍可将从属性标准适用于新业态劳动关系的认定.但是为了避免新业态劳动关系泛化,保障平台经济健康发展,也应当对从属性标准根据次序和权重进行规范化和体系化的安排,从而生成一套能够有效适用于新业态劳动关系认定的方案.最后将此套方案与目前的用工模式相结合,完成外卖配送员劳动关系认定.
文献关键词：
新业态劳动关系;从属性标准;外卖配送员
中图分类号：
作者姓名：
赵雨
作者机构：
北京师范大学法学院,北京 海淀 100089
文献出处：
引用格式：
[1]赵雨-.外卖配送员劳动关系认定)[J].理论观察,2022(10):118-122
A类：
新业态劳动关系,从属性标准
B类：
外卖配送员,劳动关系认定,法律问题,判断标准,陷入僵局,理论根基,平台经济,经济健康发展,次序,用工模式
AB值：
0.116851
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