典型文献
跨文化视域下在德中资企业创新力研究
文献摘要：
近年来,德国以其丰富的创新资源吸引了中资企业赴德投资,然而,国内对在德中资企业创新力的研究尚少.鉴于此,从以往较少探讨的跨文化视角出发,通过对在德中资企业的质性实证研究发现,跨文化因素从环境、知识、流程和产品与服务4个层面对在德中资企业创新力发展具有促进作用;同时也带来一些问题与挑战.在基于扎根理论并通过MAXQDA软件对实证研究数据进行系统分析的基础上,结合前人相关研究,总结出对在德中资企业进行创新管理的一般性原则与策略.研究旨在为在德中资企业更加主动有效地利用跨文化因素提升其创新力提供参考.
文献关键词：
创新力;创新管理;跨文化;在德中资企业
中图分类号：
作者姓名：
潘亚玲;妮莎
作者机构：
对外经济贸易大学外语学院,北京 100029
文献出处：
引用格式：
[1]潘亚玲;妮莎-.跨文化视域下在德中资企业创新力研究)[J].科学管理研究,2022(05):127-135
A类：
在德中资企业
B类：
跨文化视域,下在,企业创新,创新资源,跨文化视角,文化因素,产品与服务,创新力发展,问题与挑战,扎根理论,MAXQDA,研究数据,创新管理,一般性,原则与策略
AB值：
0.208328
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