典型文献
青年用户的数字劳动意愿影响因素研究——基于社交媒体感知价值视角
文献摘要：
以19～35岁的青年为研究样本,采用实证研究方法以社交媒体感知价值为视角探究青年用户数字劳动意愿的影响因素,研究发现信息价值和情感与社会地位价值维度的影响最为显著,而用户UGC劳动意愿则同时对大数据劳动意愿与信息传播意愿产生影响.情绪与内容价值的影响力凸显的同时,UGC推动用户从"个体的劳动"转变为"集体的劳动",不断创造价值.
文献关键词：
数字劳动;社交媒体;感知价值
中图分类号：
作者姓名：
徐炜彤
作者机构：
华南师范大学
文献出处：
引用格式：
[1]徐炜彤-.青年用户的数字劳动意愿影响因素研究——基于社交媒体感知价值视角)[J].科技传播,2022(18):67-70
A类：
信息传播意愿
B类：
青年用户,社交媒体,感知价值,价值视角,实证研究方法,用户数字劳动,信息价值,社会地位,价值维度,UGC,数据劳动,内容价值,动用,创造价值
AB值：
0.336076
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