典型文献
中国科学家国际组织任职履职能力研究
文献摘要：
国际科技组织作为国际科技合作的重要平台,与科技外交的发展密不可分.作为国际科技组织运行的重要保障,其任职人员不仅需要掌握专门的科技知识,也需要了解国际合作,尊重多样性,具备跨文化交流能力、人文精神和社会责任感,拥有组织规划、团队合作、客户意识、战略决策、赋权管理等工作技能.为进一步加强中国科学家的国际组织任职履职能力,除了科学家个人努力外,还需要国家通过培训、输送和工作环境支持来加以促进,从而让更多科学家了解国际组织,有机会参与国际组织活动和工作,在学习和实践中提升国际组织任职履职能力,改进中国国际科技组织任职人员不足的状况.
文献关键词：
国际科技组织;科学家;任职履职能力
中图分类号：
[3]
自然科学总论（N）
作者姓名：
牛仲君;郝婕;汪晨晨
作者机构：
外交学院,北京 100037;中国国际科技交流中心,北京 100081
文献出处：
引用格式：
[1]牛仲君;郝婕;汪晨晨-.中国科学家国际组织任职履职能力研究)[J].今日科苑,2022(10):73-80
A类：
任职履职能力
B类：
中国科学家,国际组织,能力研究,国际科技组织,国际科技合作,科技外交,组织运行,科技知识,跨文化交流能力,人文精神,社会责任感,有组织,组织规划,团队合作,战略决策,工作技能,个人努力,通过培训,组织活动,中国国际,人员不足
AB值：
0.280801
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