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加强老科技工作者人力资源开发利用研究
文献摘要：
老科技工作者是党和国家的宝贵财富和重要资源,本文通过问卷调查、政策文本分析、实地调研相结合的方式,对老科技工作者人力资源开发利用问题进行了研究.调查发现很多人退休后仍然继续发挥作用,社会上有需求,个人也有意愿.但当前也面临体制机制、政策服务、思想认识和数字化技能等方面的障碍,需要进一步加强老科技工作者人力资源开发利用顶层设计,拓展继续发挥作用的渠道,适当延迟退休年龄,完善政策服务保障体系,加强思想宣传和技能提升,鼓励和支持其更好为国家科技创新提供智力支持.
文献关键词：
老科技工作者;人力资源开发利用;调查分析;政策服务
中图分类号：
作者姓名：
鲍春雷;韩巍
作者机构：
中国劳动和社会保障科学研究院,北京 100029;中国劳动学会,北京 100013
文献出处：
引用格式：
[1]鲍春雷;韩巍-.加强老科技工作者人力资源开发利用研究)[J].今日科苑,2022(08):43-52,90
A类：
B类：
老科技工作者,人力资源开发利用,利用研究,宝贵财富,政策文本分析,利用问题,政策服务,思想认识,数字化技能,延迟退休年龄,善政,服务保障,思想宣传,技能提升,国家科技创新,智力支持
AB值：
0.216906
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