典型文献
创新牵引对创新绩效的影响机制研究
文献摘要：
创新牵引是员工开展创新活动的重要影响因素,有着较高创新牵引的员工会主动搜索并整合多种信息,产生偏离常规的新思想,创造相关的技术技能进而影响创造性的产生.在构建创新牵引影响创新绩效概念模型的基础上,选取194家企业700位创新人才作为研究对象,探讨创新牵引对创新绩效的影响以及工作投入的中介作用和组织创新氛围的调节作用.研究发现:第一,创新牵引对创新绩效有显著正向影响.第二,创新牵引通过工作投入的中介作用影响创新绩效.第三,组织创新氛围正向调节内生动机对创新牵引和创新绩效之间关系的中介作用.
文献关键词：
创新牵引;创新绩效;工作投入;组织创新氛围
中图分类号：
作者姓名：
杨若邻;郭丹
作者机构：
怀化学院商学院,湖南怀化418008
文献出处：
引用格式：
[1]杨若邻;郭丹-.创新牵引对创新绩效的影响机制研究)[J].河南大学学报（社会科学版）,2022(06):48-52
A类：
创新牵引
B类：
创新绩效,创新活动,工会,主动搜索,新思想,技术技能,概念模型,工作投入,组织创新氛围,作用影响
AB值：
0.132962
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
