典型文献
人力资本因素对我国老年人劳动参与的影响研究
文献摘要：
随着人口老龄化的不断加剧,老年人成为可利用的宝贵人力资源.基于人力资本理论和中国综合社会调查(CGSS2017)数据,通过建立Logistic模型分析受教育程度和工作经验两个人力资本因素对老年人劳动参与的影响.结果显示:受教育程度和工作经验对老年人劳动参与具有显著影响.针对研究结论,建议从制定灵活退休制度和养老金领取标准、加强社会宣传、落实老年人就业政策、完善老年人劳动参与权益保障等方面入手,帮助老年人在创造社会价值的同时实现自身发展,推进老年友好型社会的建设.
文献关键词：
老年人力资源;人力资本因素;劳动参与;受教育程度;工作经验;Logistic模型
中图分类号：
作者姓名：
霍真慧;李强
作者机构：
河南大学哲学与公共管理学院,河南 开封 475000
文献出处：
引用格式：
[1]霍真慧;李强-.人力资本因素对我国老年人劳动参与的影响研究)[J].金陵科技学院学报（社会科学版）,2022(02):17-23
A类：
灵活退休
B类：
人力资本因素,老年人劳动参与,贵人,人力资本理论,中国综合社会调查,CGSS2017,受教育程度,退休制度,养老金,金领,领取,强社会,社会宣传,老年人就业,就业政策,参与权,权益保障,助老,创造社,老年友好,友好型社会,老年人力资源
AB值：
0.344441
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