典型文献
柳州市高成长中小企业创新人才引留体系优化探析
文献摘要：
人才是科技创新的主体,对促进高成长创新型企业的发展具有重要作用.如何优化欠发达地区的中高层次创新人才引入和留用体系,构建具有竞争力和可持续发展的人才队伍,是促成区域经济高质量发展的紧要举措及亟须解决的难题.本文以老牌工业城市广西柳州具有高成长性特征的中小企业为研究样本,通过文献研究法、案例分析法、田野调查法,探析目前柳州市中小民营企业中高层次创新人才队伍基本现状、存在的困境,并提出符合区域特色的人才引留优化策略.以期为柳州市及其他处在经济高质量转型期的西部地区相关政策制定提供参考.
文献关键词：
高成长中小企业;创新人才;人才引进留用
中图分类号：
作者姓名：
文乾;田智荣
作者机构：
广西科技大学经济与管理学院 广西柳州 545001
文献出处：
引用格式：
[1]文乾;田智荣-.柳州市高成长中小企业创新人才引留体系优化探析)[J].现代营销,2022(09):95-97
A类：
高成长中小企业,人才引进留用
B类：
柳州市,中小企业创新,体系优化,优化探析,创新型企业,欠发达地区,中高层,高层次创新人才,人才引入,区域经济高质量发展,紧要,老牌,工业城市,广西柳州,高成长性,文献研究法,案例分析法,田野调查法,中小民营企业,基本现状,区域特色,高质量转型,转型期
AB值：
0.279045
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