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金融类企业预算松弛动因及对策的研究
文献摘要：
全面预算是金融企业开展管理活动时常用的管理手段,在全面预算管理实施过程中,预算松弛一直是管理者十分关注的问题.本文通过理论研究与案例研究相结合的方式,对A金融企业预算松弛的现象进行阐述,找出导致预算松弛的主要因素.面对预算松弛企业可以通过加强部门间的合作沟通、增加外部信息对比、建立完善的信息系统等措施,有效减少信息差.在制定内部管理考核制度方面,企业应建立全面有效的考核管理体系,完善考核指标,同时提高相关编制人员的专业素质,保障指标的合理有效性,有效减少因考核而造成的预算松弛动机.在监督管理方面,企业可以通过加大内部审核力度和外部审查评价,不断完善预算结构的完整性与合理性,有效降低预算松弛的情况.
文献关键词：
预算松弛;全面预算;金融企业;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
丁禹竹
作者机构：
普信恒业科技发展(北京)有限公司北京分公司,北京 100000
文献出处：
引用格式：
[1]丁禹竹-.金融类企业预算松弛动因及对策的研究)[J].时代商家,2022(08):139-141
A类：
B类：
金融类企业,企业预算,预算松弛,算是,金融企业,管理手段,全面预算管理,外部信息,建立完善,息差,内部管理,管理考核,考核制度,考核管理,考核指标,专业素质,大内,内部审核,审核力度,外部审查,预算结构,绩效考核
AB值：
0.324838
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